Wat verdient een projectleider bouw?

Een projectleider bouw in de bouw verdient volgens de cao Bouw & Infra 2025-2027 tussen €4.345 en €7.101 bruto per maand, afhankelijk van functieniveau en ervaring. Peildatum 1 januari 2026.

Het werk

De projectleider is eindverantwoordelijk voor het project: geld, tijd, kwaliteit en de relatie met de opdrachtgever. Waar de uitvoerder de bouwplaats draait, stuurt de projectleider het projectteam en het resultaat aan. Het is voor veel mensen in de bouw de functie waarin het salaris een duidelijke sprong maakt.

Salaris per jaar ervaring

ErvaringFunctieniveauIndicatie bruto per maandMaximum in die schaal
StarterUTA niveau 5€4.345€5.991
2 jaarUTA niveau 5€4.519€5.991
5 jaarUTA niveau 5€4.780€5.991
8 jaarUTA niveau 6€5.897€7.101
12 jaarUTA niveau 6€5.897€7.101
20 jaarUTA niveau 6€5.897€7.101

Projectleiders zitten meestal op uta-niveau 5 of 6. Daarboven liggen senior projectleider en projectmanager, waar de beloning verder oploopt.

De linkerkolom is een indicatie van de onderkant bij dat aantal dienstjaren. De rechterkolom laat zien hoe ver dezelfde schaal doorloopt. Dat verschil is vaak groter dan mensen denken, en het is het gesprek waard.

Wat je salaris als projectleider bouw echt bepaalt

De volgende stap

De natuurlijke doorgroei vanuit projectleider bouw is senior projectleider. Die functie start op uta niveau 6 en loopt door tot €7.101 bruto per maand. Een stap naar een zwaardere functie levert vrijwel altijd meer op dan extra dienstjaren in dezelfde schaal.

Bereken je eigen situatie

De tabel hierboven is een indicatie. Vul je functie, ervaring en huidige salaris in en zie waar je precies in je schaal staat en hoeveel ruimte er nog boven je zit.

Doe de salarischeck
Of bekijk 4 vacatures als projectleider bouw

Bedragen zijn indicaties op basis van de cao Bouw & Infra 2025-2027, peildatum 1 januari 2026. Per 1 januari 2027 volgt een verhoging van 1,5 procent. Bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief vakantietoeslag en toeslagen. Je feitelijke inschaling hangt af van je taken en verantwoordelijkheden en van afspraken met je werkgever.